ESG
Compromisso com a Sustentabilidade na PH
A PH acredita que o sucesso de uma organização está diretamente ligado à sua capacidade de impactar positivamente as pessoas, o ambiente e a sociedade. Nosso compromisso com a sustentabilidade é refletido em práticas que integram os pilares ambientais, sociais e de governança (ESG), com uma abordagem estratégica que busca resultados a longo prazo, responsabilidade e ética em todas as nossas operações. A PH busca ser um exemplo de integridade e inovação, mantendo a sustentabilidade como uma das bases fundamentais de nossa atuação.
Relatório de Sustentabilidade
Para mais informações sobre nossas práticas e projetos, acesse o nosso Relatório de Sustentabilidade, onde detalhamos todas as ações implementadas em prol de um futuro mais sustentável, responsável e ético.
Ambiental (E)
A PH Intralogística tem avançado na adoção de tecnologias voltadas à eletrificação da frota e à automação de processos, com foco na redução de impactos ambientais, aumento da eficiência operacional e maior segurança nas operações.
Recentemente, foram implantadas operações com pá carregadeira elétrica e empilhadeira elétrica, contribuindo para a redução de emissões e a melhoria das condições ambientais nas áreas operacionais.
A empresa também utiliza um sistema remoto e não tripulado para limpeza de baia de escória, com cockpit fora da área de risco, eliminando a exposição direta de operadores a ambientes críticos.
Essas iniciativas reforçam o compromisso da PH Intralogística com inovação, sustentabilidade, segurança e melhoria contínua dos processos.
Social (S)
A PH se orgulha de seus projetos sociais, que impactam diretamente mais de 356 mil pessoas. Acreditamos que o desenvolvimento das comunidades é um reflexo direto de nossas ações, e por isso investimos em diversas iniciativas sociais. Alguns exemplos de nossos projetos incluem:
mais de
356 MIL
pessoas
impactadas
Associação de Combate ao Câncer do Centro Oeste de Minas (ACOM)
Contribuímos anualmente para a ACOM, que oferece suporte integral a pacientes oncológicos.
Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE)
Valorizamos a inclusão e contamos com ex-alunos da APAE em nosso time.
Creche Mãe Chica
Apoio à educação infantil de qualidade para as crianças da região.
Casa de Menores São Tarcísio
Apoio financeiro à instituição que acolhe indivíduos em situação de vulnerabilidade.
Associação dos Protetores das Pessoas Carentes (ASSOPOC)
Atuamos em projetos voltados ao acolhimento de idosos, crianças e pessoas com deficiência.
Lar Santo Antônio
Apoio a um projeto esportivo voltado para asilos, com fisioterapeutas e educadores físicos para melhorar a qualidade de vida dos idosos.
Clube de Mães Saud Mitre
Projeto esportivo e socioeducativo para crianças e adolescentes, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e promover a prática de atividades físicas.
Sociedade Musical Santa Cecília
Apoio à escola de música que oferece aulas gratuitas para crianças, jovens e adultos, promovendo a música como ferramenta de inclusão social e cultural.
Serviço Assistencial Quita Guimarães Tolentino
Apoio financeiro à instituição que atende crianças em situação de risco ou vulnerabilidade social, oferecendo educação, alimentação e atividades de apoio.
Esses projetos são apenas alguns exemplos do impacto positivo que nossas iniciativas têm nas comunidades em que atuamos.
Governança (G)
O Grupo PH tem avançado no fortalecimento de sua governança por meio da criação de um Conselho Consultivo, composto por membros da família e três conselheiros independentes com ampla experiência executiva e empresarial. O conselho possui caráter consultivo e contribui com visão estratégica e apoio às decisões da companhia.
Essa estrutura é apoiada pelos Comitês de Mineração e Estratégico, que auxiliam na avaliação técnica de projetos e operações e no direcionamento das prioridades e estratégias de longo prazo. Como parte desse processo, também foram instituídas reuniões mensais de estratégia, conduzidas com apoio de consultoria especializada, para qualificar as decisões e fortalecer o alinhamento com os objetivos de longo prazo e os princípios de sustentabilidade.
Em 2025, foi criado ainda o Comitê de Ética, responsável por zelar pelo cumprimento do Código de Ética e fortalecer a cultura de integridade na organização. Entre as iniciativas, destaca-se o reposicionamento do Canal de Denúncias, disponível a públicos internos e externos, com possibilidade de registro anônimo e gestão por empresa independente, garantindo confidencialidade e tratamento imparcial dos relatos, assegurando confidencialidade. As denúncias são analisadas pelo Comitê de Ética, que conduz as tratativas e reporta indicadores e ações à alta liderança.
A partir de 2026, estão previstos treinamentos para colaboradores e lideranças sobre o uso do canal. Paralelamente, permanece ativo um Canal de Ouvidoria voltado ao recebimento de elogios, reclamações e dúvidas, fortalecendo a escuta ativa e o relacionamento com os stakeholders.